——定西一中第五屆工會會員代表大會暨五屆一次教職工代表大會

   告別了碩果累累的2013年，充滿希望的2014年悄然而至。12月14日至15日上午，室外寒氣襲人，定西一中實驗樓三樓會議室里卻春光融融，喜氣洋洋。這里正在隆重召開第五屆工會會員代表大會暨五屆一次教職工代表大會。66名與會代表匯聚一堂，集思廣益，民主決策，共繪學校發(fā)展的美好藍圖。

   14日上午8時，在雄壯的國歌聲中大會開幕。第四屆校工會主席董萬福主持開幕式，校黨委書記張東銳致開幕詞。他代表學校校務委員會、校黨委及大會主席團對大會的召開表示熱烈的祝賀。向支持和關心學校發(fā)展，并為之付出辛勤汗水的各位代表表示衷心的感謝。張書記說，過去的一年，在市委、市政府和教育主管部門的正確領導和關心、支持下，經過全體教職工的共同努力，我校辦學條件不斷改善，辦學理念不斷創(chuàng)新，辦學舉措不斷科學，辦學特色不斷彰顯，辦學品位不斷提升，辦學質量不斷提高，各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展和進步，得到了學生、家長和社會各界的一致好評。此次大會是全校教職工政治生活中的一件大事，是全體教師參與學校民主管理的有力體現，是全體教師參政議政，獻計獻策，描繪學校藍圖的一大盛事。對于加強學校科學管理、民主決策和民主監(jiān)督，提高辦學效益，具有重要意義。他希望各位代表能夠以高度的責任感和使命感關心學校的建設和發(fā)展，認真履行職責，充分行使權力，認真聽取和審議學校工作報告、學校財務工作報告和相關規(guī)章制度，積極參與提案的提交，使學校教育教學和管理決策更加科學化、民主化，為學校又好又快發(fā)展提供智力保證。          

   盛淑蘭校長做了主題以深化教育教學改革，完善內部管理體制，優(yōu)化教師隊伍建設，提高教育教學質量，為把定西一中建設成為全市一流、全省知名、國內有一定影響的高級中學而努力奮斗的《學校工作報告》。在學校工作報告中，盛校長從高度重視黨風廉政建設，加強廉政防控機制建設；堅持用制度管事管人，不斷推進學校各項工作建設制度化、規(guī)范化、程序化；不斷加強教師隊伍建設，努力提高教師隊伍的整體素質；深入推進高效課堂改革，全面推進“五環(huán)節(jié)”高效課堂“12345”教學模式；狠抓教育教學管理，牢固樹立“三年備考，全程備考”意識；堅持“以競賽促教學”，有效促進教育教學工作；高度重視體育藝術工作，成績顯著；積極爭取項目，籌措資金，加大校園建設力度，不斷改善學校基礎設施條件；舉辦各類活動，為師生提供發(fā)揮個性和施展才能的平臺等11個方面對2013年學校工作進行了回顧和總結。報告在肯定成績的同時，也指出學校發(fā)展還存在許多困難和問題。諸如長期積累的矛盾和問題從根本上解決還需要相當長的時間。教育觀念相對落后，辦學質量有待進一步提高，教師隊伍建設還需進一步加強，教育投入嚴重不足等。

   報告對2014年工作目標進行了部署。工作目標和主要任務是：以“規(guī)范引領，文化育人”為核心，努力創(chuàng)建甘肅省省級普通高中特色實驗學校。以“立德樹人”為根本，以隊伍建設為關鍵，以轉變作風為保證，堅持用制度管人、用文化育人，強化教師隊伍建設，提升學校文化品位，加快內涵式發(fā)展。確保2014年高考在2013年的基礎上增加8個百分點，應屆生上線564人，上線率達到56.5%。

   工作思路是：堅持“依法治教”、“以德治校”和“以人為本”的管理理念，深化學校內部管理機制改革；堅持“規(guī)范引領，文化育人”的特色辦學理念，加大規(guī)范管理制度建設，努力拓展文化育人載體建設；繼續(xù)實施并完善“包級”管理模式，行政領導分管教研組制度和全員管理制度，健全德育工作網絡和全員育人工作網絡；深入推進課程改革，落實新課程方案，全面推進“五環(huán)節(jié)”高效課堂“12345”教學模式；全面提升教師綜合素質，實施教師三年培訓計劃和青年教師培訓計劃，努力打造一批師德高尚，專業(yè)精湛的優(yōu)秀教師隊伍；以《定西市第一中學校園文化建設實施方案》為校園文化建設的總目標，努力構建內容豐富多彩，格調健康向上，既充滿活力又促進師生共同發(fā)展的校園文化體系；堅持“管理強校，質量立校，教研興校，特色活校”的辦學策略。積極推動新課改，切實做到教育理念先進，教學方法新穎，教學管理科學，教學質量上乘，力爭教育教學質量在三年后躋身全市第一、全省示范性高中前列；堅持“以人為本、科學規(guī)劃、優(yōu)質高效、綠色節(jié)約”原則，推進民主理財進程。加快園林式學校建設步伐，以實用、美觀、高效為原則，優(yōu)化育人環(huán)境，力求綠化、美化和人文化相統(tǒng)一，藝術性與教育性相統(tǒng)一，為全體師生創(chuàng)設高品位的工作學習環(huán)境；積極爭取各類項目，努力改變辦學條件，完成兩個實驗室、一個心理咨詢室建設和圖書館搬遷，力爭多功能體育館項目盡快立項；．加強領導班子建設，提升管理理念，用全新的管理理念引領學校的發(fā)展；關注教職工的身心健康，關心教職工的切身利益，落實教職工每年的體檢制度，努力提高教職工福利待遇。

   整個報告全面務實，主題突出，始終貫穿要增強憂患意識和責任意識，開拓創(chuàng)新，扎實工作，用創(chuàng)新思維不斷更新教育觀念，提高管理水平這一主線。

   劉興宇副校長所作的2013年學校財務管理、經費收支報告。實事求是地分析了學校財務收支情況和經費運作情況及所存在的困難，并提出了加強財務管理、執(zhí)行經費預算的意見。

   全體與會代表分成八個代表小組，分組討論審議上述工作報告和學校六個規(guī)章制度。在分組討論期間，大家暢所欲言，分別就以上各項報告和議案以及一些規(guī)章制度草案提出了很多具體的意見。大會對上述報告和規(guī)章制度進行了審議并表決通過。

   工會大會選舉產生了定西市第一中學第五屆工會委員會委員、經費審查委員會委員。工會委員會委員會議選舉吳有海同志為定西市第一中學第五屆工會主席，楊天順同志為副主席。工會經費審查委員會委員會議選舉趙惠琴同志為工會經費審查委員會主任，陳康棟同志為副主任。

   大會圓滿完成各項議程后，盛淑蘭校長致閉幕詞。她首先對新當選的新一屆工會委員會委員、經費審查委員會委員表示熱烈祝賀，并對新一屆工會提出了四點希望和要求。她感謝各位代表在此次大會中積極參與，建言獻策，對學校發(fā)展所表現出的熱情和積極負責的態(tài)度。她表示對于大家在討論中所提出的建議和問題，學校將及時歸納分類，并提交學校相關部門，結合實際督促辦理。她希望各位代表要以此次大會的召開為契機，充分發(fā)揮學校工會和教代會的橋梁紐帶作用，使廣大教職工能夠積極參與學校民主決策、民主監(jiān)督和民主管理，為學校改革和發(fā)展做出自己的貢獻。她堅信在市委、市政府和上級教育行政部門的正確領導下，在全體教職工的不懈努力下，我校一定能夠開創(chuàng)工作發(fā)展的新局面。

? ?15日上午10時許，大會在《國際歌》聲中圓滿閉幕。會后與會代表合影留念。